中国绿色时报11月23日报道汪清林业局自开展森林可持续经营管理试验示范建设以来，积极探索、创新森林可持续经营模式，目前已形成的5种模式在森林经营中发挥了重要作用。一、采育林模式。对复层异龄混交林及林分质量退化、林相残破、非目的树种比例大、生长量低等残次林分，采取采坏留好、密间稀留、控制强度、保护幼苗幼树、补植珍贵树种、配制良种壮苗的措施，培育仿效自然、回归自然、优于自然的可持续生产和永续发挥效益的森林类型。

目前，该种经营模式已被确立为吉林省重要的森林经营模式，在全省得到全面推广。二、低质林改造模式。

对无培育前途的阔叶林，采取先林冠下补植红松、云杉等珍贵针叶树种，后进行上层抚育间伐、透光伐或综合抚育伐的经营模式。将纯阔叶林逐步改造为群落稳定，高生态、高经济效益的复层异龄针阔混交林。

三、红松果材林建设模式。该经营模式包括5个亚类型：一是红松良种园模式，以生产遗传优良的种子为目的，在采伐迹地中，可先定植后嫁接，也可先嫁接后定植。在天然红松中选择优树，采穗进行嫁接。采取施肥、透光、除草、修枝等措施，培育红松良种园。

二是红松用材林模式，在商品林或公益林中的采伐迹地营造红松苗木，培育红松用材林。三是红松嫁接果林模式，以生产商品种子为目的，对林冠下补植红松的柞木矮林或人工幼林，采取嫁接红松优树枝条的方式，建立嫁接红松果林，不断地对林分进行透光和上层抚育间伐，促进红松早结实多结实，培育红松高产稳产种子生产基地。截至2007年末，全局已累计在4个林场成功嫁接红松10余万株，其中2.1万株已进入结实期。

四是红松生态果林模式，针对全局大面积的柞木矮林，在冠下人工更新红松使之形成红松-柞木林，不仅群落稳定而且经济效益显著。五是引种西伯利亚红松模式，西伯利亚红松经汪清林业局18年的引种实践已获成功，推广面积正在扩大。目前已有40多万苗木，规划5年完成万亩示范林。四、中幼龄林抚育模式。

在作业方式上，中幼龄人工林采用透光伐，天然林采用抚育间伐和择伐进行作业。在设计和采伐作业中严格控制采伐强度，抚育间伐的商品林蓄积强度不超25%，公益林蓄积强度不超14%；更新择伐强度不超30%。

确保采伐间隔期内生长量大于采伐量，达到越采越多的目标，作业伐区全部实行畜力集材生产方式,使幼苗幼树得到有效保护。五、大径材培育模式。

对天然次生林分，采用目标树培育法，进行低强度多次间伐，促进目标树成熟，重点是区域内优势树种诸如红松、鱼鳞云山、紫椴、水曲柳等，培育大径级用材林。

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